Intalniri
Multi dintre angajatori incearca sa impuna politica “fara relatie intre colegi” in institutiile in care activeaza. Din pacate pentru ei, politica asta e cu doua taisuri pentru companie.
Prudenta are riscurile ei
Motivul pentru care fac asta este ca doresc sa evite tensiunile in campul muncii intre eventualii parteneri. Dar nu e vorba doar de tensiuni, ci si de capacitatea de concentrare a angajatilor, care ar putea fi afectata de o relatie la locul de munca.
Dar ce te faci cand tensiunile sunt provocate exact de atractia dintre doi angajati? Pentru ca, sa fim seriosi, pe cat de tensionata e o despartire, pe atat de intensa poate fi incapacitatea de a-si exprima liber si fara limite atractia sau chiar sentimentele unul fata de altul. Statisticile arata ca, in ciuda tuturor regulilor pe care incearca sa le impuna conducerea companiilor legate de acest aspect, 71% dintre angajati au relatii intime la locul de munca.
Companiile risca mult prin interzicerea relatiilor intre colegi. Daca sentimentele dintre doi oameni devin prea intense si prea serioase, compania isi poate pierde oameni valorosi, care decid sa puna dragostea pe primul loc. Ce e drept, cazurile sunt rare, dar e un risc.
Pana la urma, nici un sef nu poate controla angajatii in timpul lor liber. Daca la birou cei doi s-ar putea cel putin preface ca nu au incalcat regulile, in intimitate sunt liberi sa faca tot ce vor, cu cine vor. Mai ales ca sunt multe persoane care se bucura cu atat mai mult de o relatie cu cat aceasta e mai “in afara legii”.
Tu ai incalca regulile?
O relatie interzisa, care sa semene cu cea dintre Romeo si Julieta in varianta office, e foarte tentanta. Dar stii in ce te bagi?
Ca in orice relatie, fie ea interzisa sau nu, exista riscuri. E palpitant sa te ascunzi prin birouri si sa furi un sarut in toaleta locului de munca, dar ce te faci daca tot farmecul asta dispare la un moment dat?
Daca relatia cu un coleg de munca esueaza, activitatea voastra profesionala va avea sigur de suferit, oricat de mult ai vrea sa negi asta. In primul rand, va trebui sa il vezi zilnic, deci nu se pune problema sa il eviti, asa cum ai face in mod normal poate cu un partener oarecare.
Daca mai trebuie sa colaborezi cu el la munca, iti va fi greu sa nu lasi tensiunea dintre voi sa va afecteze rezultatele. Pana va reacomodati unul cu altul in starea de colegialitate – si atat, vei avea de trecut peste cateva momente stanjenitoare.
Asa ca, daca esti angajator, analizeaza ce preferi inainte de a le interzice angajatilor sa aiba relatii la locul de munca! Daca esti in papucii angajatului, e bine sa fii atent la istoria personala inainte de a intra intr-o relatie cu un coleg. Asa iti vei da seama daca vei reactiona in parametri normali, in cazul in care lucrurile nu vor sta chiar asa de roz intre voi.
Scris de RalucaO mulțime de lucruri pot ruina o primă întâlnire romantică, începând cu felul în care ne programăm să ajungem la timp, felul cu care ne îmbrăcăm și oferim prima impresie …
Citeste mai departe ›Sunt mulți oameni care din cauza timidității au probleme în a-și găsi persoana potrivită și de a face primii pași într-o relație. Nu trebuie să fie așa însă. Chiar dacă …
Citeste mai departe ›O primă întâlnire va fi întotdeauna un motiv de stres și asta pentru că în principiu, e ca și cum ai merge la un interviu de angajare. O primă întâlnire …
Citeste mai departe ›În urmă cu 100 de ani, întâlnirile romantice aveau o altă înțelegere și erau diferite față de cele de astăzi. În general, doi oameni care se curtau, se întâlneau de …
Citeste mai departe ›Întâlnirile romantice pot fi o experiență minunată, dar pentru mulți oameni, acestea pot deveni o sursă de stres și frustrare. În timp ce fiecare întâlnire este diferită, există unele motive …
Citeste mai departe ›Atunci când ești singură și îți dorești să ieși din nou la întâlniri pentru a-ți căuta perechea potrivită, trebuie să te asiguri că ești și pregătită pentru a face acest …
Citeste mai departe ›